Lowongan Kerja PT Sanyo Jaya Components 2017

Lowongan Kerja PT Sanyo Jaya Components 2017

Lowongan Kerja PT Sanyo Jaya Components 2017- info Lowongan Kerja PT Sanyo Jaya Components, kali ini loker info Lowongan Kerja PT Sanyo Jaya Components. lowongan kerja baru di buka pada pt sanyo jaya components, silakan membaca atikel ini sampai selesai dan semoga sukses.

Lowongan Kerja PT Sanyo Jaya Components

Jalan Raya Bogor KM 32 No.67, Tapos, Depok, Jawa Barat

Loker Terbaru Bogor Jawa Barat

PT.Sanyo Jaya Components indonesia

perusahaan bidang komponen elektronik terkemuka di Indonesia.

Berikut Profil singkat mengenai Perusahaan PT. Sanyo Jaya Components :

Sanyo Electric Co., Ltd. yang berada di Moriguchi, Osaka, Jepang yang didirikan pada tahun 1950 merupakan perusahaan yang memproduksi berbagai macam produk elektronik.

Berikut ini beberapa produk elektronik yang telah dihasilkan :

1.Pompa air

2.Kipas angin

3.AC

4.TV, CRT dan LCD

5.Penanak nasi

6.Baterai

7.Mesin cuci

8.Proyektor

PT Sanyo Jaya Components

pada bulan januari tahun 1960, PT.Sanyo Jaya Components lndonesia mulai didirikan di Indonesia dengan motto perusahaan "Precision craftsmanship to be proud of the world over" Dibangun untuk mewujudkan prinsip pendiri Perusahaan: "Anda harus menempatkan segenap hatimu dan jiwamu ke dalam tugas-tugas yang diberikan, terlepas dari apakah Anda bekerja dalam produksi atau penjualan,. Anda selalu harus menggunakan metode yang paling efisien yang tersedia dan dilanjutkan dengan bekerja dalam cara yang ilmiah. bekerja akurat, perhatikan dengan seksama kepada rincian terkecil."

Proses kerja sama dengan PT.Panasonic Pada tgl 3 November 2008, Kerja sama ini selesai pada September 2009, dan pada 21 Desember 2009 PT.Panasonic mulai mengambil alih PT.Sanyo.

PT.Sanyo Jaya Components Indonesia

Lowongan kerja terbaru 2017 semua tingkat lulusan SMA/SMK, D1/S1 Sederajat untuk di posisikan sebagai Operator Produksi dengan persyaratan atau kualifikasi PT SANYO JAYA COMPONENTS :

-Operator Produksi

Persyaratan :

1.Pria/Wanita

2.Usia minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun

3.Pendidikan terakhir minmal SMA/SMK dan sederajat

4.Tidak memiliki penyakit dalam/luar (dibuktikan dengan medical)

5.Tidak bertato / tindik / memiliki penyakit Kulit (dibuktikan dengan medical dasar)

6.Tidak pernah terlibat hukum (dibuktikan dengan skck)

7.Sehat jasmani dan rohani

8.Siap mengikuti Prosedur PT Sanyo Jaya Components selama kontrak kerja

PT Sanyo Jaya Components Indonesia

Bagi yang sesuai dengan kualifiksi dan berjiwa disiplin dan propesional berminat untuk mengikuti seleksi kerja PT Sanyo Jaya Components Indonesia

Silahkan kirimkan data diri lengkap Via SMS

Dengan Format sms ;

PT SANYO JC
Nama Lengkap
Tempat tanggal Lahir
Usia
Pendidikan Terakhir
Pengalaman Kerja (bagi yang berpengalaman)
Domisili sekarang
Kirim Ke ; 0838.0763.4111

PT Sanyo Jaya Components

Jalan Raya Bogor KM 32 No.67, Tapos, Depok, Jawa Barat

Kawasan Industri MM2100, Blok 17-2, Gandamekar, Cikarang Bar., Bekasi, Jawa Barat

Semoga informasi kali ini dapat membantu para pencari kerja untuk mendapatkan kerja yang layak serta membantu perekenomian kalian semua :D

Lowongan Kerja PT Tokai Dharma Indonesia 2017

Lowongan Kerja PT Tokai Dharma Indonesia 

Lowongan Kerja PT Tokai Dharma Indonesia - info Lowongan Kerja PT Tokai Dharma Indonesia 2017, kali ini mengenai Lowongan Kerja PT Tokai Dharma Indonesia saya akan memberikan beberapa informasi terkini yang memuat lowongan kerja terbaru 2017. langsung saja simak Lowongan Kerja PT Tokai Dharma Indonesia . dan share ke teman teman.

Info Lowongan Kerja Paling Terbaru 2017
Forum Informasi Lowongan Indonesia Terbaru PT Tokai Darma Indonesia 

PT.Tokai Dharma Indonesia adalah pabrik korek Gas terkemuka pertama di Indonesia, dengan Konsentrasi Pendistribusian hasil produksi adalah menyebar diseluruh wilayah Indonesia dengan Merk "TOKAI".  Sebagai prdusen dan Distribusi Korek Api Gas Terbesar di Indonesia, Tokai selalu Berdedikasi untuk melakukan Inovasi Baru Dengan Standard Kwalitas dan Keamanan yang Tinggi sesuai dengan SNI.

PT Tokai Dharma Indonesia  - Jl. Raya Jakarta-Bogor Km.29 Kel. Tugu, Kec. Cimanggis, Depok, West Java, Indonesia PT Tokai Darma Indonesia Membuka Lowongan Kerja Paling Terbaru 2017 Lowongan Kerja Tingkat SMK/SMA semua jurusan posisi sebagai ;  OPERATOR PRODUKSI 
KUALIFIKASI Persyaratan Kerja: 

• Pria dan wanita 
• Pendidikan sma / smk sederajat 
• Usia 18 sampai 25 tahun masikmal
• Tinggi badan minimal 165 cm. bb ideal 
• Tidak pernah patah tulang 
• Tidak alergi debu,asap,asma 
• Tidak Memakai kaca mata (minus)
• Tidak sedang kuliah
• Tidak bertato / tindik
• Sehat Jasmani dan rohani
• Disiplin Jujur dan Propesional Kerja

PENDAPATAN / KEUNTUNGAN 

Gaji umr golongan 1Tranfort atau jemputanCattering atau uang makanThr bonus lemburBpjs dan Asuransi Seragam

PERSARATAN / BERKAS LAMARAN 

• Fc Berkas lamaran baru
• Fc Akte kelahiran
• Fc Ktp, Skck, kk
• Fc Ijasah legalisir 
• Fc Transkrip nilai legalisir
• Fc Surat keterangan sehat dari dokter setempat 
• Fc Kartu Pencari Kerja (kartu kuning)
• Photo 3x4  4x6 1lembar
• Sertifikat Pendukung

(Paklaring / surat keterangan pernah bekerja dan sertifikat pendukung lainnya) 

Apabila anda berminat untuk bergabung PT Tokai Darma Indonesia dan sesuia dengan kualifikasi diatas silahkan kirim data diri untuk penyesuaian kualfikasi sementara VIA sms Ke No ;  0838 0763 4111   Operator Produksi dengan format sms & Flokloker 
Flokloker
Tokai darma indonesia
Nama # Usia # Pendidikan # Tinggi badan # Alamat # Domisili sekarang #

Sekian Informasi mengenai Lowongan Kerja PT Tokai Dharma Indonesia 2017. Semoga bermanfaat, jika anda berkenan silakan berbagi artikel saya dengan cara share di social media. Yakinlah bahwa Rezeki sudah di atur :D

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia 2017

Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Terbaru

Lowongan Kerja PT Unilever - Cari info Lowongan Kerja PT Unilever Terbaru ? Update seputar Lowongan Kerja PT Unilever, PT Unilever kabarnya sedang membuka lowongan kerja untuk pekerja seluruh indonesia. simak sampai habis tentang Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia Terbaru.

PT Unilever adalah perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen yang bermarkas di Rotterdam, Belanda. Perusahaan ini didirikan tahun 1930. Perusahaan ini mempekerjakan 206.000 pekerja. Memproduksi makanan, minuman, pembersih, dan konsumen pribadi. Beberapa merek terkenal milik Unilever adalah: Rinso, Sunsilk, Dove, dan Clear. Di Indonesia, Unilever bergerak dalam bidang produksi sabun, deterjen, minyak sayur dan makanan yang terbuat dari susu, es krim, makanan dan minuman dari teh, produk-produk kosmetik, dan produk rumah tangga. Unilever Indonesia didirikan pada 5 Desember 1933 sebagai Zeepfabrieken N.V. Lever. Pada 22 Juli 1980, nama perusahaan diubah menjadi PT Lever Brothers Indonesia dan pada 30 Juni 1997, diubah menjadi PT Unilever Indonesia Tbk. Unilever Indonesia mendaftarkan 15% dari sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada tahun 1981.dan mempunyai lebih dari 1000 supplier.

PT Unilever memiliki beberapa perusahaan lain di Indonesia :

PT Anugrah Lever – didirikan pada tahun 2000 dan bergerak di bidang pembuatan, pengembangan, pemasaran dan penjualan kecap, saus cabe dan saus-saus lain dengan merk dagang Bango, Parkiet dan Sakura dan merek-merek lain

PT Technopia Lever – didirikan pada tahun 2002 dan bergerak di bidang distribusi, ekspor dan impor barang-barang dengan menggunakan merk dagang Domestos Nomos

PT Knorr Indonesia – diakuisisi pada 21 Januari 2004

Alamat kontak :

PT. Unilever Indonesia Tbk

Jl. Rungkut Industri IV No.5-11,

Kutisari, Tenggilis Mejoyo,

Surabaya

Jawa Timur 60291

Lowongan PT Unilever Posisi :

ASSISTANT CUSTOMER SERVICE OPERATIONS MANAGER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan S1 Teknik Industri / Manajemen Operasi
• IPK min. 2.8
• Usia maks. 28 tahun
• Aktif dalam kegiatan organisasi kampus
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Memiliki pengalaman 1 tahun lebih diutamakan

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Unilever pada bulan Agustus 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :

https://unilever.taleo.net/

Sekian Informasi mengenai Lowongan kerja pt unilever terbaru.

Lowongan Kerja PT KAI (Kereta Api Indoneisa) Terbaru

Lowongan Kerja PT KAI (Kereta Api Indoneisa)

Lowongan Kerja PT KAI - Lowongan Kerja PT KAI (Kereta Api Indoneisa), ingin mencari lowongan kerja pt kai ? berikut adalah lowongan kerja pt kai kereta api indonesia. 
PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. 

Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :

3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)
Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :

• Visi

Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders

• Misi

Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

• Alamat kantor pusat :

PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342

PT Kereta Api Indonesia ( Persero ) melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan berusaha mencari individu yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja karena dengan adanya hubungan yang baik antara tenaga kerja dan perusahaan akan tercipta suasana kondusif di lingkungan perusahaan. Adapun dibawah ini adalah jabatan yang tersedia pada peluang kerja kali ini yang dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga negara indonesia (WNI);
• Sehat jasmani /rohani serta tidak buta warna;
• Berkelakuan baik;
• Usia pelamar :
• tingkat Diploma III (D3) per 01 September 2017 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun;
• tingkat Sarjana (S1/S2) per 01 September 2017 serendah-rendahnya 21 (dua puluh satu) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun.
• Memiliki :
• ijazah D3 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan minimal “B” pada saat tanggal kelulusan,
• ijazah S1/S2 dengan IPK minimal 2,95 (dua koma sembilan lima) dan akreditasi jurusan “A” pada saat tanggal kelulusan. Khusus formasi kedokteran harus memiliki Sertifikat Tanda Registrasi (STR).
• Jenis kelamin pria atau wanita sesuai formasi;
• Memiliki tinggi badan :
• Untuk Pria minimal 160 cm dengan berat badan ideal;
• Untuk wanita minimal 155 cm dengan berat badan ideal;
• Khusus Formasi Pemasaran Angkutan Penumpang dan Pemasaran Angkutan Barang (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal.
• Khusus Formasi Pemasaran Angkutan Penumpang dan Pemasaran Angkutan Barang (D3) untuk wanita tinggi badan minimal 160 cm dan pria 165 cm dengan berat badan ideal.
• Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
• Tidak bertato dan khusus pria tidak bertindik;
• Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
• Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Tidak memilki hubungan perkawinan dengan pekerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);
• Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi;
• Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tahun 2017.

Berkas Lamaran :

1. Fotocopy ijazah D3/S1/S2 legalisir atau ijazah D3/S1/S2 Asli;
2. Fotocopy transkrip nilai legalisir atau Transkrip nilai asli;
3. Fotocopy akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan;
4. Fotocopy asli Kartu Tanda Penduduk (KTP);
5. Fotocopy sertifikat tanda registrasi (untuk formasi Dokter Umum);

Keterangan :

Pelamar datang langsung (tidak dapat diwakilkan) membawa persyaratan umum lamaran sesuai huruf C ke Job Fair Kemnaker di Arena JIEXPO Kemayoran Hall C2 & C3 Jakarta pada hari jumat-sabtu tanggal 25 – 26 Agustus 2017.
Pelamar yang memenuhi persyaratan umum lamaran sesuai huruf C dan formasi yang diminati akan diberikan kode generate (code dan password) untuk proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 – 28 Agustus 2017.

Tahapan Seleksi :

Tahap I : Administrasi
Tahap II : Kesehatan Awal
Tahap III : Tes Psikologi
Tahap IV : Wawancara
Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi :

• Pelamar membawa berkas persyaratan umum lamaran sesuai huruf c ke Booth PT Kereta Api Indonesia (Persero) di Job Fair Kemnaker Arena JIEXPO Kemayoran Hall C2 & C3 Jakarta pada hari Jumat-sabtu tanggal 25-26 Agustus 2017 untuk dicek kelengkapan administrasinya.
• Pelamar yang memenuhi persyaratan akan diberikan kode generate (code dan password).
• Pelamar harus membaca dengan seksama semua informasi dan persyaratan yang ada serta buku panduan registrasi yang dapat di download dalam website pada menu panduan.
• Pelamar melakukan registrasi / membuat akun (jika belum memiliki akun) dan melengkapi data serta upload dokumen melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
• Pelamar yang memenuhi persyaratan dan telah memiliki kode generate (code dan password) dapat melakukan proses apply di website recruitment.kai.id mulai tanggal 25 – 28 Agustus 2017.
• Bagi pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 25 – 28 Agustus 2017, dengan demikian dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.
• Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II (Seleksi Kesehatan Awal) yang akan diumumkan melalui website rencana tanggal 12 September 2017;
• Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero) dengan alamat : https://recruitment.kai.id/.
• Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan recruitment dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.
• Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pendaftaran :

Dengan mengetahui kriteria dan kebutuhan rekrutmen yang telah dijelaskan diatas dengan demikian para pencari kerja yang merasa memenuhi persyaratan meliputi pendidikan, umur, dll dan memang merasa berminat dengan lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia pada bulan Agustus 2017 diatas, hendaknya secepatnya untuk melengkapi dan menyusun berkas lamaran kerja seperti surat lamaran kerja, CV atau daftar riwayat hidup, FC ijazah dan transkrip dan pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas guna mendaftar dan mengikuti seleksi masuk penerimaan pegawai baru diperusahaan yang dimaksud, dikirim melalui prosedur yang ditetapkan oleh perusahaan yaitu dikirim melalui pendaftaran ONLINE ke alamat :


https://recruitment.kai.id/

Silakan langsung menuju ke webnya langsung untuk info lebih lanjut.

Lowongan Kerja Transjakarta Terbaru 2017

Lowongan Kerja Transjakarta Terbaru 2017

Lowongan Kerja Transjakarta Terbaru 2017 - ingin cari Lowongan Kerja Transjakarta ? dalam bidang transportasi membuka Lowongan Kerja Transjakarta Terbaru 2017 yang mungkin bisa anda coba untuk melamar pekerjaan di bidang transportasi bus transjakarta. oke langsung saja simak artikel ini yang memberitahukan bahwa ada Lowongan Kerja Transjakarta Terbaru 2017. 

PT Transportasi Jakarta di singkat Transjakarta adalah lembaga pengelola Bus Rapid Transit (BRT) atau lebih dikenal dengan Busway. Bentuk kelembagaan Transjakarta saat ini adalah Badan Layanan Umum (BLU) yang berada di bawah pengawasan Dinas Perhubungan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta. BLU Transjakarta bertanggung jawab untuk mengelola Busway yang meliputi perencanaan, pengoperasian dan pemeliharaan.

Baca juga : Transjakarta membutuhkan banyak pekerja !

Transjakarta Busway mulai dioperasikan pada tanggal 15 Januari 2004 dan merupakan program unggulan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk pengembangan transportasi publik berbasis bus. Transjakarta Busway merupakan pionir reformasi angkutan umum yang memprioritaskan kenyamanan, keamanan, keselamatan dan keterjangkauan bagi masyarakat.

Sarana dan prasarana Transjakarta dirancang secara khusus untuk berfungsi sebagai sistem transportasi yang mampu mengangkut penumpang dalam jumlah cukup besar.

Infrastruktur, pengelolaan, pengendalian dan perencanaan sistem Transjakarta Busway disediakan oleh Pemerintah Daerah DKI Jakarta, sementara kegiatan operasional bus dan penerimaan pembayaran dari sistem tiket dikerjasamakan dengan pihak swasta.

Visi :

• Busway sebagai angkutan umum yang mampu memberikan pelayanan public yang cepat, aman, nyaman, manusawi, efisien, berbudaya, dan bertaraf internasional.

Misi :

• Melaksanakan reformasi sistem angkutan umum busway dan budaya penggunaan angkutan umum
• Menyediakan pelayanan yang lebih dapat diandalkan, berkualitas tinggi, berkeadilan, dan berkesinambungan di DKI Jakarta
• Memberikan solusi jangka menengah dan jangka panjang terhadap permasalahan di sector angkutan umum
• Menerapkan mekanisme pendekatan dan sosialisasi terhadap stakeholder dan sistem transportasi terintegrasi
• Mempercepat implementasi sistem jaringan busway di Jakarta yang sesuai dengan aspek kepraktisan, kemampuan masyarakat untuk menerima sistem tersebut dan kemudahan pelaksanaan
• Mengembangkan struktur institusi yang berkesinambungan
• Mengembangkan lembaga pelayanan masyarakat dengan pengelolaan keuangan yang berlandaskan good corporate governance, akuntabilitas, dan transparansi

Lowongan Kerja Transjakarta Terbaru 2017

PETUGAS LAYANAN BUS

1. Bertanggung jawab atas kebersihan Bus dan keselamatan, keamanan serta kenyamanan pelanggan di dalam Bus;
2. Membantu pelanggan dalam proses masuk dan keluar dari Bus ke Halte ataupun sebaliknya;
3. Proaktif memberikan informasi keadaan bus agar proses perbaikan atau pemeliharaan dapat dilakukan;
4. Proaktif memberikan informasi tentang halte yang menjadi pemberhentian.

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Laki-laki atau Perempuan
• Usia minimal 21 Tahun dan maksimal 30 Tahun
• Tinggi Badan dengan berat badan ideal:
• Laki – Laki minimal 165 cm
• Perempuan minimal 160 cm
• Pendidikan minimal D3
• Domisili di jakarta
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik
• Memiliki jiwa pelayanan terhadap pelanggan
• Responsif terhadap situasi di dalam bus
• Bersedia bekerja dengan metode shift
• Bersedia ditempatkan di seluruh koridor PT Transportasi Jakarta
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Tidak bertato dan bertindik (bagi laki-laki)

 HRIS SPECIALIST

Menganalisa dan merancang proses perbaikan pada sistem HRIS.
Membuat flow proses dari setiap fungsi HRIS yang dilaksanakan.
Mengontrol pelaksanaan penggunaan HRIS yang dijalankan HRD.

Pesyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan lulusan D3/S1 diutamakan dari IT.
• Pernah bekerja di dalam sistem HRIS atau vendor HRIS minimal 2 tahun.
• Mengerti SQL server dan bahasa pemrograman berbasis WEB.
• Diutamakan mengerti aturan ke-HRD-an dan pajak karyawan.
• Full Time position.

 ATTENDANCE OFFICER

Mengolah data absensi dari seluruh karyawan.
Mengontrol pelaksanaan absensi baik hardware maupun software.
Merekomendasikan perbaikan yang berhubungan dengan mekanisme absensi di perusahaan.

Persyaratan:

• Usia maksimal 30 tahun.
• Pendidikan lulusan D3/S1 Semua Jurusan
• Punya pengalaman mengurus attandance atau absensi minimal 2 tahun.
• Bisa mengoperasikan MS Office.
• Diutamakan mengerti hardware finger print.
• Full Time Position.

 MEKANIK

Bertanggung jawab atas proses perbaikan dan maintenance kendaraan Bus.
Melakukan proses pengecekan kondisi Bus sesuai dengan jadwal yang sudah ditentukan.
Melakukan proses administrasi setelah melakukan perbaikan dan atau pengecekan Bus.

Persyaratan:

• Usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan SMK.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun untuk kendaraan alat berat (BUS, TRUK).
• Berpengalaman menangani Bus China maupun Eropa.
• Memiliki pengetahuan tentang spare part.
• Diutamakan yang menyukai otomotif.
• Domisili di Jakarta.
• Memiliki integritas dan disiplin yang baik.
• Memiliki jiwa responsif mengenai permasalahan di kendaraan.
• Bersedia bekerja dengan metode shift.

Info Rekrutmen:
Lamaran akan ditutup setelah kebutuhan lowongan kerja terpenuhi.
Proses seleksi tidak dipungut biaya.
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi 021-80879449.
CP : Firdaus : 081290308878 / 085810444321

Sekian informasi mengenai info lowongan kerja transjakarta terbaru 2017

Lowongan Kerja PT BPJS Kesehatan 2017

Lowongan Kerja PT BPJS Kesehatan 2017

Lowongan Kerja PT BPJS Kesehatan 2017 - anda ingin mencari Lowongan Kerja PT BPJS Kesehatan 2017 ? adakah info seputar Lowongan Kerja PT BPJS Kesehatan 2017 ? kali ini saya akan share informasi mengenai Lowongan Kerja PT BPJS Kesehatan 2017 yang bisa anda coba untuk melamar kerja di pt bpjs kesehatan.

BPJS Kesehatan atau dahulu disebut PT Asuransi Kesehatan (Askes) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan bagi Pegawai Negeri Sipil, Penerima Pensiun PNS dan TNI/POLRI, Veteran, Perintis Kemerdekaan beserta keluarganya dan Badan Usaha lainnya. Berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI PT Askes (Persero) ditunjuk sebagai penyelenggara Program Jaminan Kesehatan Bagi Masyarakat Miskin (PJKMM). PT Askes (Persero) mendapat penugasan untuk mengelola kepesertaan serta pelayanan kesehatan dasar dan rujukan. BPJS Kesehatan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) merupakan Badan Usaha Milik Negara yang ditugaskan khusus oleh pemerintah untuk menyelenggarakan jaminan pemeliharaan kesehatan. BPJS Kesehatan bersama BPJS Ketenagakerjaan dahulu bernama Jamsostek merupakan program pemerintah dalam kesatuan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) yang diresmikan pada tanggal 31 Desember 2013.

Baca Juga : Lowongan Kerja PT BPJS Kesehatan 2017

BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2014. BPJS Kesehatan sebelumnya bernama Askes (Asuransi Kesehatan), yang dikelola oleh PT Askes Indonesia (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT Askes Indonesia berubah menjadi BPJS Kesehatan sejak tanggal 1 Januari 2014, perubahan nama ini lebih dahulu dibanding dengan perusahaan BUMN asuransi miliki pemerintah lain yaitu PT Jamsostek yang kini telah berubah nama menjadi BPJS Ketenagakerjaan pada bulan Juni tahun 2015 ini.

• Visi

CAKUPAN SEMESTA 2019 – Paling lambat 1 Januari 2019, seluruh penduduk Indonesia memiliki jaminan kesehatan nasional untuk memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatannya yang diselenggarakan oleh BPJS Kesehatan yang handal, unggul dan terpercaya.

• Misi

1. Membangun kemitraan strategis dengan berbagai lembaga dan mendorong partisipasi masyarakat dalam perluasan kepesertaan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN).
2. Menjalankan dan memantapkan sistem jaminan pelayanan kesehatan yang efektif, efisien dan bermutu kepada peserta melalui kemitraan yang optimal dengan fasilitas kesehatan.
3. Mengoptimalkan pengelolaan dana program jaminan sosial dan dana BPJS Kesehatan secara efektif, efisien, transparan dan akuntabel untuk mendukung kesinambungan program.
4. Membangun BPJS Kesehatan yang efektif berlandaskan prinsip-prinsip tata kelola organisasi yang baik dan meningkatkan kompetensi pegawai untuk mencapai kinerja unggul.
5. Mengimplementasikan dan mengembangkan sistem perencanaan dan evaluasi, kajian, manajemen mutu dan manajemen risiko atas seluruh operasionalisasi BPJS Kesehatan.
6. Mengembangkan dan memantapkan teknologi informasi dan komunikasi untuk mendukung operasionalisasi BPJS Kesehatan.

Kantor pusat perusahaan :

BPJS Kesehatan
JL Letjen Suprapto Cempaka Putih
PO BOX 1391 JKT 10510
021-4212938 (Hunting)

BPJS Kesehatan melalui program rekrutmennya saat ini membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari tahun 2017 untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap lini atau divisi kerja dalam perusahaan yang sedang membutuhkannya saat ini. 

Lowongan BPJS Kesehatan Posisi :


RELATIONSHIP OFFICER ( RO )


BACKLINE RELATION OFFICER ( PBRO )


Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min. D3 atau S1 termasuk Profesi (Dokter, Apoteker, NERS)
Berasal dari jurusan :

• Manajemen
• Teknologi/Sistem Informasi
• Akuntansi/ Keuangan
• SKM
• D4 Kebidanan
• Ekonomi
• Statistik
• Komunikasi
• Hukum
• Keperawatan
• Psikologi
• Farmasi/Apoteker
• Kedokteran
• Pemasaran
• Adm. Negara
• IPK :
• Min. 2.75 untuk lulusan PTN
• Min. 3.00 untuk lulusan PTS
• Usia :
• Maks. 27 tahun untuk D3 per 30 Juni 2017
• Maks. 29 tahun untuk S1 per 30 Juni 2017
• Maks. 34 tahun untuk Profesi per 30 Juni 2017
• Akreditasi Perguruan Tinggi minimal B (Akreditasi bisa berasal dari luar BAN-PT, selama ada keterangan Akreditasi yang dilampirkan)
• Status belum menikah

Berkas Pelamar (wajib) :

• Surat lamaran kerja
• Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup
• Copy KTP
• Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus)
• Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir
• Pas foto ukuran 4×6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar
• Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya,apabila sudah pernah bekerja
• Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) atau kelakuan baik.
• Berkas dikumpulkan dalam Map berwarna sesuai dengan Kode Peminatan yang dipilih, terdiri dari:
• PTT Relationship Officer ( PRO ) – map KUNING :
• Melakukan kegiatan operasional di fungsi pemasaran.
• PTT Backline Relation Officer ( PBRO ) – map BIRU :
• Melakukan kegiatan operasional di fungsi kepesertaan.

Info Rekrutmen Terbaru :

1. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi akan dimumkan melalui telepon/SMS.
2. Jumlah pelamar yang lulus disesuaikan dengan kebutuhan BPJS Kesehatan.
3. Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan mengikuti proses selanjutnya yaitu Psikotest dengan membawa perlengkapan berupa :
4. KTP asli
5. Ijazah dan transkrip Asli
6. Alat tulis : Pensil 2B, Pensil HB, Karet penghapus, Ballpoint, dan Alas Papan ujian
7. Pakaian ujian (Formal) : Atasan berwarna putih dan Bawahan berwarna hitam, tidak diperkenankan memakai baju kaos, celana jeans, dan sandal.
8. Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Skian Infrormasi tentang Lowongan Kerja PT BPJS Kesehatan 2017 ...

Lowongan Kerja Lembaga KPK Terbaru 2017

Lowongan Kerja Lembaga KPK Terbaru 2017

Lowongan Kerja Lembaga KPK Terbaru 2017 - ingin mencari Lowongan Kerja Lembaga KPK Terbaru 2017 ? kali ini Komisi Pemberantas Korupsi telah membuka Lowongan Kerja Lembaga KPK Terbaru 2017 yang mungkin bisa anda coba untuk mendaftarkan diri anda ke dalam dunia politik.

Komisi Pemberantasan Korupsi Republik Indonesia (KPK) merupakan sebuah lembaga negara yang dibentuk dengan tujuan meningkatkan daya guna dan hasil guna terhadap upaya pemberantasan tindak pidana korupsi. KPK bersifat independen dan bebas dari pengaruh kekuasaan mana pun dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya. Komisi ini didirikan berdasarkan kepada Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 30 Tahun 2002 mengenai Komisi Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi. Dalam pelaksanaan tugasnya, KPK berpedoman kepada lima asas, yaitu: kepastian hukum, keterbukaan, akuntabilitas, kepentingan umum, dan proporsionalitas. KPK bertanggung jawab kepada publik dan menyampaikan laporannya secara terbuka dan berkala kepada Presiden, DPR, dan BPK.

Visi : Bersama Elemen Bangsa, Mewujudkan Indonesia Yang  Bersih Dari Korupsi

Misi: Meningkatkan efisiensi dan efektivitas penegakan hukum dan  menurunkan tingkat korupsi di Indonesia melalui koordinasi,  supervisi, monitor, pencegahan, dan penindakan dengan peran  serta seluruh elemen bangsa

Informasi Alamat Lembaga:
Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK)
Jln. HR Rasuna Said Kav C-1
Jakarta 12920
Telp: (021) 2557 8300

Baca Juga : Lowongan Kerja Lembaga KPK Terbaru 

REKRUTMEN DAN SELEKSI CALON PEGAWAI TIDAK TETAP TAHUN 2017

Persyaratan Umum yang harus dipenuhi : 

• Warga Negara Indonesia.
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
• Sehat Jasmani dan Rohani.
• Tidak terlibat masalah narkoba, pidana, dan keuangan.
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai.
• Tidak terikat hubungan keluarga, baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan pejabat / pegawai KPK
• Tidak terikat hubungan suami / istri, ayah / ibu, mertua / menantu, anak kandung / saudara kandung / tiri / angkat / ipar yang pengangkatannya dilakukan secara hukum melalui penetapan pengadilan dari Pegawai yang sudah bekerja di komisi.
• Tidak terikat hubungan keluarga baik sedarah maupun semenda sampai dengan derajat ke-3 dengan tersangka / terdakwa / terpidana Tindak Pidana Korupsi.

 OPERATOR SISTEM GEDUNG

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria
• Berusia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. D3 IT/Teknik
• Pengalaman relevan min. 2 tahun
• Memiliki konsep dasar IT dan elektro

 OPERATOR LISTRIK

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria
• Berusia Min. 20 tahun - Maks. 35 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. SMA/STM Listrik
• Pengalaman relevan Min. 2 tahun
• Persyaratan Khusus :
• Menguasai konsep mekanikal, elektrikal, plumbing
• Dapat membaca gambar teknik

 KRU MEDIA - RADIO

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Berusia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. SMK/SMA Teknik Audio/Broadcast
• Pengalaman relevan Min. 1 tahun
• Persyaratan Khusus :
• Menguasai Audio editing dan mixing
• Mampu menulis naskah dan produksi konten radio
• Mampu mengoperasikan alat serta operator audio untuk program tapping radio
• Memahami teknis peralatan radio dan hal-hal terkait broadcast

 KRU MEDIA - MAJALAH

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Berusia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
• Pengalaman relevan Min. 1 tahun
• Persyaratan Khusus :
• Memiliki keterampilan meliput dan reportase
• Mampu menulis dalam bahasa Inggris terutama feature dan berita
• Mampu melakukan wawancara narasumber

 KRU MEDIA - TV

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Usia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
• Min. D3 Segala Jurusan diutamakan broadcast
• Pengalaman relevan Min. 1 tahun
• Persyaratan Khusus :
• Mampu menulis naskah untuk video
• Mampu melakukan wawancara narasumber
• Mampu mengoperasikan alat audio dan video
• Mampu mengoperasikan komputer terutama untuk keperluan editing audio dan video
• Paham mengenai penyiaran TV

 KRU MEDIA - TV DAN RADIO

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Berusia Min. 23 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. D3 Teknik Informatika
• Pengalaman relevan Min. 1 tahun
• Persyaratan Khusus :
• Menguasai C#, CSS, Javascript, ASP.NET, ASP MVC
• Pengalaman menggunakan Windows Server dan SQP Server atau Oracle Database
• Pernah menggunakan CMS Umbraco
• 
  

 DATA ENTRY BIRO HUMAS

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Berusia Min. 22 tahun - Maks. 30 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. D3 Desain Grafis / Desain Komunikasi Visual
• Pengalaman relevan Min. 1 tahun
• Persyaratan Khusus :
• Menguasai Adobe Illustrator / Photoshop / Indesign / Corel draw / Inkscape
• Memiliki pemahaman dasar strategi komunikasi melalui media sosial
• Mampu memproduksi infografis
• Mampu memproduksi social media content dengan aplikasi
• Memahami konsep creative visual branding

 DATA ENTRY BIRO UMUM

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Berusia Min. 20 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
• Pengalaman relevan Min. 2 tahun
• Persyaratan Khusus :
• Mampu mengoperasikan MS Office
• Menguasai Administrasi Perkantoran

 DATA ENTRY BIRO SDM

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Berusia Min. 22 tahun - Maks. 25 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. D3 Segala Jurusan
• Persyaratan Khusus :
• Mampu mengoperasikan MS Office khususnya MS Excel

 DATA ENTRY DIT. PINDA

Persyaratan:

• Berjenis kelamin Pria / Wanita
• Berusia Min. 23 tahun - Maks. 40 tahun per 12 Agustus 2017
• Pendidikan min. D3 Teknik Komputer / Informatika / Telekomunikasi/ Manajemen Informasi
• Pengalaman relevan Min. 1 tahun
• Persyaratan Khusus :
• Menguasai OS Windows, Networking, Troubleshooting

Syarat dan Ketentuan Umum :

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
• Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
• Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-asesmen.com. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
• Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Komisi Pemberantasan Korupsi diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
• Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
• Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Tes Kesehatan dan Wawancara User.
• Pelamar tidak diperkenankan menghubungi Komisi Pemberantasan Korupsi dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
• Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
• Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM Manajemen.
• Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
• Masa waktu registrasi online adalah 7 Agustus s.d 12 Agustus 2017 pukul 23.59 WIB

Bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk berkarir bersama Komisi Pemberantasan Korupsi dan memenuhi segala kebutuhan yang dipersyaratkan pada Lowongan Kerja Komisi Pemberantasan Korupsi Terbaru bulan Agustus 2017 diatas, maka silahkan siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda seperti Surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, foto dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dll. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi, permohonan dilakukan dengan melamar secara online pada link berikut serta dengan ketentuan dibawah ini.

• Pelamar hanya dapat melamar melalui link PENDAFTARAN online berikut dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
• Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
• Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
• Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
• Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
• Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
• Ijazah SMA / SMK / D3 / S1 yang akan digunakan untuk melamar
• Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
• Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
• KTP;
• Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;

PETUNJUK PENDAFTARAN: 

• Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
• Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
• Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
• Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
• Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
• Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (12 Agustus 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
• Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.

Semoga artikel ini bermanfaat ...

Source : openkerja. com